シールNo部品を確認し、メガロスで筋力トレーニングをしてスタバで休憩。
期待を超える成果を出して信頼関係を築ければ、それはもう他には流れない市場価値が高まる。その人と一緒にいることで成長してる実感もあるから、報酬にも納得できる。
仕事の不満を漏らす人を見ると、職場の人が魅力的じゃないんだと思う。理不尽な現実として、上司の主観で給料も変わる事を理解する事。理解できないなら独立するしか無い。そして気づく、自分で仕事を取ってくる事は、給料をもらう以上に理不尽だという事に。
立てつく必要も無く愚直に貢献する人が、長期的に有利で給料も高まる。能力だけで高めるのはもう難しい。この人と仕事したいと思わざるを得ない「一生懸命な良い奴」というポジションを取る事。リーダーとの仕事はハードワークでしんどいけど、得られるものが大きい。将来的に一人で戦える力も身に付く。そんな体感を5年経ってヒシヒシと感じる。
2023.7.27 本当の理不尽
投稿日:2023年7月27日 更新日:
執筆者:見立 敦