やるからには最高を届ける
投稿日：2023年6月19日 更新日：
昼間三戸さんと話してて、1人で50人弱のスタッフを抱えている中で、質問に回答が来るのは5人程というから、関心を持てる人は1割程度が現実。一方で個々の私生活やタイプをよく観察している事から淡々と、人と人を繋げていく。
具体的であるほど行動量と経験が増えて活動の選択肢も広がるから、当たり前のことを当たり前にやる事。
早起きや挨拶、人と関わる以上は手を添える事。それは絶対過去に言われた事なはず。実際これを当たり前に出来る人で、ダメな人を見た事が無い。
1日の使い方を決めて、関係者をプッシュする側に身を置く事。協力を要請する為にお茶に誘うでも良い。
在り方を描く事。リーダーの様になりたい、そのビジョンに引っ張られる事。大きな飛躍を期待せず、緩やかに登る事。
執筆者：Mitate Atsushi
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